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通知公告
中国科学院物理研究所（北京凝聚态物理国家实验室）
2010年度才招聘启事
新能源材料中的物理ICAM国际研讨会
ICAM Workshop of Physics of Novel Energy Materials
国际纯粹与应用物理联合会2009 全球物理工作者调查
颗粒物质本构关系的动力学理论基础讲习班
关于《个人所得税年所得12万元以上自行申报》的通知
关于2010年度50万元以上仪器设备政府采购预算执行通知
2010年春季学术交流大会暨第十届学术委员会第三次年会日程安排
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中国科学院物理研究所（北京凝聚态物理国家实验室）
2010年度才招聘启事
人事处 2010年03月12日
　  中国科学院物理研究所（北京凝聚态物理国家实验室）是以物理学基础研究与应用基础研究为主的多学科、综合性研究机构，研究方向以凝聚态物理为主，包括凝聚态物理、光物理、原子分子物理、等离子体物理、软物质与生物物理、凝聚态理论和计算物理等。现根据工作需要，面向国内外公开招聘2010年度管理岗位人才。

一、招聘岗位
招聘部门 招聘人数 岗位类别 岗位职责 应聘条件
综合处 1 管理岗位 承担综合处的相关管理工作
  1. 具有大学本科及以上学历；
  2. 热爱公共管理工作，勤劳敬业；
  3. 具有较强的组织协调能力；
  4. 具有较高的文字写作水平；
  5. 具有良好的英语水平。
科技处   管理岗位 科研项目管理
  1. 具有物理学及相关学科硕士研究生及以上学历；
  2. 具有较强的调研能力、写作能力；
  3. 具有较强的责任心、组织协调能力以及执行能力；
  4. 英语听说读写熟练、熟练使用计算机办公软件。
人事处 1 管理岗位 人力资源管理
  1. 具有人力资源管理或相关专业学士及以上学位；
  2. 年龄在30岁以下；
  3. 具有较好的交流、沟通和组织协调能力；
  4. 工作认真踏实，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神；
  5. 熟练使用计算机办公软件；
  6. 非应届毕业生应具有北京市户口。
财务处 1 管理岗位 从事财务管理、资金运作与分析工作
  1. 具有财会专业学士以上学位（含2010年应届毕业生）；
  2. 熟悉国家财会、税收法规，有较强的财务分析和文字表达能力；
  3. 作风正派，坚持原则，严格自律，具备良好的职业道德，有较好的团队协作精神；
  4. 具有较好的交流、沟通和组织协调能力；
  5. 能够熟练使用计算机及各种办公软件。
科学工程处 若干 管理岗位 负责科学与工程中质量技术管理
  1. 具有科学与工程管理专业（偏向质量管理）硕士及以上学历；
  2. 掌握质量管理与质量工程相关知识，性格开朗，易于沟通；
  3. 有较好的文字和语言表达能力；
  4. 有良好的团队协作能力；
  5. 有从事质量管理3-5年以上经验者优先。
管理岗位 负责科学与工程中安全与可靠性管理
  1. 具有科学与工程管理专业（偏向安全与可靠性管理）硕士及以上学历；
  2. 掌握安全与可靠性管理相关知识，性格开朗，易于沟通，思维缜密，能承受一定的工作压力；
  3. 有较好的文字和语言表达能力；
  4. 有良好的团队协作能力；
  5. 有从事安全与可靠性管理3-5年以上经验者优先。
管理岗位 负责相关项目的管理
  1. 具有硕士及以上学历；
  2. 掌握项目管理相关知识，性格开朗，易于沟通；
  3. 有较好的文字和语言表达能力；
  4. 有良好的团队协作能力；
  5. 有从事项目管理工作经验者优先。

二、应聘材料
　  1．个人简历、学位、学历证明（应届毕业生只需提供简历）及身份证复印件；
　  2．获奖证书复印件；
　  3．对应聘岗位的理解及工作设想；
　  4．其它相关证明材料；
　  5．应聘表格。
　  上述材料请于2010年3月31日前E-mail发送或者寄（送）至中国科学院物理研究所人事处。邮件主题或信封上请注明“×××应聘×××部门”字样。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。

三、招聘答辩
　  由人事处会同各用人单位对应聘人员资格进行初审。对于通过初审的应聘人员，由人事处通知参加招聘答辩会，应聘人员需做10分钟的报告[PowerPoint]，含2分钟提问，获得聘任委员会委员三分之二以上赞成票并经体检合格的人员，具有录用资格。

四、聘用待遇
　  1．物理所为中央直属事业单位，实行聘用合同制。
　  2．正式录用人员的工资、住房及各项福利待遇按照国家和物理所相关规定执行。

　  中国科学院物理研究所（北京凝聚态物理国家实验室）是以凝聚态物理研究为主，包括凝聚态物理、光物理、原子分子物理、等离子体物理、软物质与生物物理、凝聚态理论和计算物理等多学科综合性并在国内外物理学界有重要影响的科研机构。现根据工作需要，面向国内外公开招聘2010年度科研人才。

一、招聘岗位
招聘部门 用人部门 岗位类别 岗位职责 应聘条件
超导国家重点实验室 SC3组 科研岗位 红外光谱及电输运性质测量 对红外光谱或电输运测量有基本了解，博士毕业，年龄在35岁以下。
表面国家重点实验室 SF4组 科研岗位
  1. 利用分子束外延和真空蒸镀以及扫描隧道显微镜/谱（STM/STS）技术研究低维纳米结构的生长动力学和原子尺度上控制、电子态和量子效应；在此基础上研究表面催化和光催化过程中的量子效应；
  2. 负责课题组大型设备（低温强磁场扫描隧道显微镜）的运转及其实验技术发展；
  3. 研究生教育和培养。
  1. 具有凝聚态专业博士学位，并具有利用超高真空条件下MBE、LTSTM等实验手段进行相关研究工作的经历；
  2. 在过去工作中已有重要的科研成果发表；
  3. 具有独立从事科研工作的能力，并具有团队合作精神。
磁学国家重点实验室 M02组 科研岗位 磁电阻磁敏传感器的设计与研制
  1. 具有博士学位，年龄在35岁以下；
  2. 具有国外学习和工作经历者优先；
  3. 具有TMR/GMR/AMR传感器研究经验者优先。
M02组 科研岗位 TMR和GMR磁电阻材料的微波和高频特性研究
  1. 具有博士学位，年龄在35岁以下；
  2. 具有国外学习和工作经历者优先；
  3. 具有TMR/GMR磁电阻材料的微波和高频特性研究经验者优先。
M03组 科研岗位 磁学研究
  1. 具有物理学或材料学博士学位，年龄在37岁以下；
  2. 具有磁学和磁性材料的研究背景，国外工作经历者优先。
M04组 科研岗位 磁性纳米结构与磁共振 在相关领域有较高的学术造诣，有长期海外工作经历；有很强的团队合作意识和敬业精神；具有很强的中英文表达能力。
光学物理重点实验室 L07组 科研岗位
  1. 从事阿秒激光产生、测量及应用的研究；
  2. 超短脉冲激光或精密电子控制技术；
  3. 原子分子物理的相关研究。
  1. 具有在国外相关研究机构2年以上工作经验；
  2. 在相关领域做出过有一定国际影响力的工作；
  3. 具有理学博士学位，年龄在38岁以下。
先进材料与结构分析实验室（电子显微镜重点实验室） A05组 科研岗位 从事纳米材料与低维物理科研工作和学生培养（院百人计划） 国内国外名校毕业，具有博士学位；在碳纳米管及其相关领域有连续4年以上国外工作经历；身体健康；有强烈的事业心和责任感，有创新能力和敬业奉献精神；具有优秀的学习、工作经历和业绩；科研成果突出，获得国际同行认可；具有很强的团队精神和独立承担科研任务的能力。
纳米物理与器件实验室 功能晶体研究与应用中心（N01组） 科研岗位 宽禁带半导体材料外延 具有博士学位，并有2年以上国外研究经历，具有MOCVD、半导体器件工作经验者优先。
功能晶体研究与应用中心（N01组） 科研岗位 宽禁带半导体晶体生长 具有博士学位，并有2年以上国外研究经历，具有扎实的晶体生长理论基础和实验技能。
N04组 科研岗位 负责与超高真空STM和分子束外延设备相关的研究工作 具有博士学位
极端条件物理重点实验室 EX5组 科研岗位 高能量密度物质研究 具有物理（化学）博士学位，高压技术和研究基础良好，有国外研究经历者优先。
凝聚态理论与材料计算实验室 T03组 科研岗位 物性计算及关联系统奇异物性研究，副研究员 2年以上博士后经历
T05组 科研岗位 从事玻色-爱因斯坦凝聚的研究，研究员 博士毕业4年以上，至少4年以上的博士后经历
T05组 科研岗位 从事玻色-爱因斯坦凝聚的研究，副研究员 至少2年以上的博士后经历
T06组 科研岗位 从事强关联理论研究，副研究员 至少2年以上的博士后经历
软物质物理实验室 SM3组 科研岗位 从事对软物质物理（包括复杂流体，颗粒物质，高分子物理，及生物物理等）的计算机模拟研究。 具有博士学位，及良好的教育背景；熟悉基本的计算机语言，有从事过基于第一性原理的计算研究的经验。
SM4组 科研岗位 单分子生物物理研究 相关专业博士学位，35岁以下
SM5组 科研岗位 蛋白质结构测定，分析，预测，分子设计，和动态模拟方法研究及应用 博士学位或相关专业毕业生
SM5组 科研岗位 晶体结构的衍射分析方法研究 有博士学位和两年博士后工作经历。有图像识别和图像处理方面的知识
SM8组 科研岗位 颗粒流体动力学 具有博士学位和两年以上博士后工作经历，有颗粒流体实验研究经验；优先考虑有统计物理，非线性物理或流体物理研究背景者。
固态量子信息与计算实验室 Q03组 科研岗位 参加超导量子计算等研究工作 凝聚态物理博士毕业，具有从事超导器件制备和测量的工作能力。
清洁能源实验室 E02组 科研岗位 能源转换材料及器件研究 具有凝聚态物理、光学、材料或化学等相关专业博士学位，2年以上国外博士后研究经历。
E03组 科研岗位 红外探测器的材料生长和物性研究 博士毕业，有5年以上工作经验，有国外工作经验。

二、应聘材料
1．个人简历、学位、学历证明（应届毕业生只需提供简历）及身份证复印件；
2．发表的代表性论文（复印件）；
3．已取得的重要科研成果证明；
4．其它相关证明材料；
5．对开展工作的设想、计划和要求。
6．应聘表格。下载地址http://hre.iphy.ac.cn/download/detail.asp?id=58
　  上述材料请于2010年3月31日前E-mail发送至中国科学院物理研究所人事处。邮件主题请注明“×××应聘×××实验室×××组”字样。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。

三、招聘答辩
　  由人事处会同各用人单位对应聘人员资格进行初审。对于通过初审的应聘人员，由人事处通知参加招聘答辩会，应聘人员需做10分钟的报告[PowerPoint]，含2分钟提问，获得聘任委员会委员三分之二以上赞成票并经体检合格的人员，具有录用资格。

四、聘用待遇
1．物理所为中央直属事业单位，实行聘用合同制。
2．正式录用人员的工资、住房及各项福利待遇按照国家和物理所相关规定执行。

　  中国科学院物理研究所（北京凝聚态物理国家实验室）是以物理学基础研究与应用基础研究为主的多学科、综合性研究机构，研究方向以凝聚态物理为主，包括凝聚态物理、光物理、原子分子物理、等离子体物理、软物质与生物物理、凝聚态理论和计算物理等。现根据工作需要，面向国内外公开招聘2010年度技术岗位人才。

一、招聘岗位
  用人部门 岗位类别 岗位职责 应聘条件
超导国家重点实验室 SC3组 技术岗位 红外光谱设备搭建、使用及维护 1．硕士以上学历；
2．有光学实验经历。
磁学国家重点实验室 公共技术 技术岗位 仪器设备设计、研制及磁性测试技术 1、有仪器、设备设计能力及相关经验；
2、有电子线路基础及计算机控制、编程经验；
3、熟练掌握磁性材料制备技术、工艺原理、测试技术等；
4、有很强的技术问题分析能力，能够针对相关问题提出可行性方案；
5、具有博士学位。
M03组 技术岗位 仪器设备设计及维护 具有仪器设备设计能力及相关经验，具有高真空系统维护经验，具有激光PLD系统维护及使用经历和经验。
极端条件物理重点实验室 EX7组 技术岗位 负责实验室设备的维护与维修 硕士以上学位，电子电路方面专业，编程能力过硬。
EX7组 技术岗位 从事电路控制，电子学相关软硬件设计开发 精通电路控制以及电子学相关软硬件设计，具有工作经验、热爱本职工作者优先考虑。
固态量子与信息计算实验室 Q01组 技术岗位 大型设备维护，科技档案管理 物理或相关理工专业本科毕业
清洁能源实验室 E03组 技术岗位 生物芯片实验 生物专业本科及以上，有生物芯片研究经历
技术部 微加工
实验室		 技术岗位 从事低维纳米人工结构的制备、物性与应用技术研究和技术创新 博士学位；凝聚态物理、微电子或化学专业毕业；有国外博士后相关科研领域工作经验者优先；有责任心，熟悉纳米物理与器件领域的科学与技术，熟悉纳米加工技术或自主装技术。
微加工
实验室		 技术岗位 从事纳米加工技术服务与技术创新 硕士以上学位；凝聚态物理或微电子专业毕业；有责任心；熟悉纳米加工与器件领域的科学与技术，熟悉纳米加工设备与工艺，熟悉半导体工艺。
分析测试部 技术岗位 从事光谱学和化学分析测试的技术服务与技术创新 硕士以上学位；相关专业应届毕业生或科研人员；有从事过光谱学研究或化学测试分析的经历；具备较强的工作责任心和良好的服务意识和心态；熟悉机械制图原理和有关电子学知识。
电子学
仪器部		 技术岗位 从事电子学领域相关软硬件开发，新型电子仪器研制与技术开发 硕士以上学位；电子学、无线电或计算机专业毕业，具有熟悉电子学领域的基础知识与应用技术
网络中心 技术岗位 从事网络基础设施和网络系统的管理；服务器日常管理和维护；管理和维护ARP所级系统的软、硬件等 具有计算机或者通信专业硕士及以上学位；熟练掌握计算机网络、信息安全等相关技术知识；有创新精神和求知欲，较强的学习能力，积极踏实的工作态度、良好的团队合作精神。
图书馆 技术岗位 从事物理专业读者咨询与服务，负责图书馆电脑系统的软硬件维护与升级，负责图书分类，与图书文献资源订购。 物理学或相关专业硕士以上学位，有良好的数据库知识背景，对SQL-Server数据库知识有一定程度的了解，熟悉网络电子资源，良好的中英文语言能力。
机械加工厂 技术岗位 负责机械设计和加工工艺技术 机械设计、制造及其自动化专业本科及以上学历；熟练使用CAD软件及自动化办公设备； 有责任心和团队精神；有机械加工工艺技术经验者优先。
机械加工厂 技术岗位 从事与机械加工相关的技术工作 技工学校或职业高中毕业；熟练掌握各类机械加工的技术工人；有相关工作经历和各类技能比赛中获奖的人员将优先考虑；具备较强的工作责任心和良好的服务意识和心态。
低温条件保障中心 技术岗位 负责与液氦相关的技术服务与设备管理 本科及以上学历；低温物理、制冷技术、机械、电子专业的应届毕业生或技术人员；有低温物理和技术工作经历的人员将优先考虑；具备较强的工作责任心和良好的服务意识和心态。

二、应聘材料
1．个人简历、学位、学历证明（应届毕业生只需提供简历）及身份证复印件；
2．获奖证书复印件；
3．其它相关证明材料；
4．应聘表格。下载地址http://hre.iphy.ac.cn/download/detail.asp?id=58
上述材料请于2010年3月31日前E-mail发送至中国科学院物理研究所人事处。邮件主题请注明“×××应聘×××招聘部门×××用人部门”字样。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。

三、招聘答辩
由人事处会同各用人单位对应聘人员资格进行初审。对于通过初审的应聘人员，由人事处通知参加招聘答辩会，应聘人员需做10分钟的报告[PowerPoint]，含2分钟提问，获得聘任委员会委员三分之二以上赞成票并经体检合格的人员，具有录用资格。

四、聘用待遇
1．物理所为中央直属事业单位，实行聘用合同制。
2．正式录用人员的工资、住房及各项福利待遇按照国家和物理所相关规定执行。

五、联系方式
中国科学院物理研究所人事处
地  址：北京市海淀区中关村南三街8号
邮  编：100190
联系人：王皖燕
E-mail：zhaopin@iphy.ac.cn
网  址：http://www.iop.cas.cn/
下载附件>> 中国科学院物理研究所应聘人员登记表
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